Première fois à un poste de direction

BIEN DÉMARRER VOTRE PREMIER RÔLE DE LEADER

Assumer vos premières responsabilités en matière de gestion du personnel transformera radicalement votre quotidien professionnel. Vous ne serez plus uniquement responsable de vos propres tâches, mais devrez également encadrer vos collaborateurs, déléguer des responsabilités et mener des entretiens d'évaluation et de collaboration. Cette formation vous apportera les bases essentielles pour bien démarrer.

Dates et demandes Demander une formation intra-entreprise

Une jeune chef d'équipe discute des prochaines tâches de son équipe avec deux employés.

À qui s'adresse cette formation ?

Les managers en devenir et les nouveaux managers ayant leurs premières responsabilités en matière de personnel.

Votre avantage personnel.

Comprendre le nouveau rôle et les attentes
Communiquez clairement les objectifs et déléguez les tâches.
Motiver les employés et leur fournir des retours constructifs
Gérez les conflits au plus tôt et préparez-vous aux premières situations de leadership.

Les avantages pour votre entreprise.

Votre entreprise accompagne les nouveaux managers lors de leur intégration et favorise la définition claire des responsabilités et le développement de compétences en communication professionnelle.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Rôle de leadership et fonction de modèle
Styles de leadership et communication des objectifs
Délégation et motivation
Feedback et entretiens avec les collaborateurs
Gestion des conflits
Plan d'action personnel

Procédure, portée et application pratique.

Une introduction compacte de deux jours aux premières responsabilités d’encadrement. Contrairement à la formation De collègue à manager, elle ne se concentre pas sur une relation préexistante avec d’anciens collègues.

Découvrez notre approche de formation

Données clés et services inclus.

Portée: 2 jours
Taille du groupe: De 4 à 12 participants maximum
Investissement par personne: 1.175 € plus TVA.
Modalité: Modalité sur demande

Les exercices, analyses et modules de transfert mentionnés dans le profil de formation font partie intégrante du programme décrit. Nous préciserons les autres services inclus et les éventuels coûts supplémentaires dans votre offre personnalisée.

Le nombre minimum de participants ne garantit pas la tenue de l'événement. Nous vous confirmerons personnellement la date, les détails et les conditions.

Vos prochaines occasions de participer.

Choisissez une série de formations et vérifiez toutes les dates, le lieu et les services inclus.

Aucune date n'a été publiée pour le moment concernant cette session de formation.

Cette formation vous intéresse ? Renseignez-vous sur la prochaine session. Nous vous informerons des options disponibles.

Demander les prochaines dates

Votre demande est sans engagement. Veuillez faire confirmer toutes les dates, le lieu, les modalités et les prestations incluses.

Vos questions concernant la formation.

Formation inter-entreprises ou en entreprise : quelle est la meilleure option ?

Les formations interentreprises permettent d'apprendre avec des participants d'autres entreprises. Les formations intra-entreprise, quant à elles, sont conçues spécifiquement pour une seule organisation. Le choix de la meilleure option dépend de vos objectifs et de votre situation.

Puis-je apporter ma propre contribution en partageant mon expérience ?

Notre approche repose en partie sur la mise en situation de professionnels. Vous trouverez des informations sur la préparation requise et les exercices pratiques dans le programme de chaque formation.

Ai-je besoin de connaissances préalables ?

Veuillez prendre note du public cible et des prérequis de la formation. En cas de doute, nous serons ravis de vous conseiller.

Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?

Les services inclus sont détaillés dans chaque offre. Veuillez porter une attention particulière aux supports de formation, aux analyses, aux journées de formation approfondie et aux éventuels frais supplémentaires.

Ma demande constitue-t-elle déjà une réservation ferme ?

Votre demande est sans engagement. Nous examinerons la formation sélectionnée et vous recontacterons. Votre demande ne constitue pas encore une inscription ferme.

Préparez-vous spécifiquement à vos nouvelles responsabilités.

Demander à participer Découvrir les points de vue de nos clients

Souhaiteriez-vous aborder ce sujet au sein de votre entreprise ?

Nous discuterons de vos objectifs et préciserons comment la formation peut être conçue pour votre équipe.

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Procédure, portée et application pratique.

Données clés et services inclus.

Vos prochaines occasions de participer.

Aucune date n'a été publiée pour le moment concernant cette session de formation.

Vos questions concernant la formation.

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