Crédits photos.

Les images présentes sur ce site web illustrent des situations de formation et de travail.

Photographies.

La photo des fondateurs et les portraits représentent Jochen Kracht et Niklas Dorandt. La photographie de la ville sur la page d’accueil est de Charles Forerunner.

Scènes illustratives.

Les scènes de formation et de travail illustrent notre offre. La photographie du séminaire avec la formatrice visible a été retouchée à l’aide de l’IA. Les autres scènes présentées ici ont été créées avec l’IA.

Deux collègues clarifient leurs attentes respectives, tandis qu’une troisième participante écoute attentivement.

Clarifiez les attentes dans la conversation

Deux collègues clarifient leurs attentes respectives, tandis qu’une troisième participante écoute attentivement.

Illustration générée par IA
Deux formateurs préparent un exercice, disposent des fiches et complètent leur déroulé.

Préparer un exercice de formation

Deux formateurs préparent un exercice, disposent des fiches et complètent leur déroulé.

Illustration générée par IA
Un manager explique une décision devant un tableau de projet et répond aux questions de l’équipe.

Expliquez les décisions prises au sein de l'équipe.

Un manager explique une décision devant un tableau de projet et répond aux questions de l’équipe.

Illustration générée par IA
Deux personnes répètent un argumentaire de vente. Une troisième personne est assise à côté d'elles et prend des notes.

La conversation de vente comme un jeu de rôle

Deux personnes répètent un argumentaire de vente. Une troisième personne est assise à côté d'elles et prend des notes.

Illustration générée par IA
Trois collègues discutent de la prochaine étape du processus et disposent des fiches sur un tableau d'affichage.

Clarifier ensemble les processus internes

Trois collègues discutent de la prochaine étape du processus et disposent des fiches sur un tableau d'affichage.

Illustration générée par IA
Un coordinateur de projet écoute une réunion vidéo et ajoute des notes pour la planification de la formation.

Organiser une session de formation par appel vidéo

Un coordinateur de projet écoute une réunion vidéo et ajoute des notes pour la planification de la formation.

Illustration générée par IA
Deux personnes discutent et se font des gestes. Une troisième personne les écoute.

Clarification d'un malentendu

Deux personnes discutent et se font des gestes. Une troisième personne les écoute.

Illustration générée par IA
Un manager et un employé discutent de tâches spécifiques et planifient ensemble leurs prochaines étapes.

Se mettre d'accord sur les responsabilités et les prochaines étapes

Un manager et un employé discutent de tâches spécifiques et planifient ensemble leurs prochaines étapes.

Illustration générée par IA
Un manager s’exerce à mener un entretien avec un collaborateur, tandis que deux autres participants observent attentivement.

L'évaluation des employés comme exercice pratique

Un manager s’exerce à mener un entretien avec un collaborateur, tandis que deux autres participants observent attentivement.

Illustration générée par IA
Trois personnes discutent de post-it collés sur un tableau d'affichage. Un homme désigne l'un des post-it.

Priorités partagées au sein de l'équipe de direction

Trois personnes discutent de post-it collés sur un tableau d'affichage. Un homme désigne l'un des post-it.

Illustration générée par IA
Lors de cette formation interentreprises au leadership, des participants issus de différents secteurs d'activité comparent leurs notes.

Échanges lors d’une formation interentreprises en leadership

Lors de cette formation interentreprises au leadership, des participants issus de différents secteurs d'activité comparent leurs notes.

Illustration générée par IA
Un petit groupe de séminaire discute d'expériences spécifiques vécues après un exercice et complète ses notes.

Échange après un exercice de séminaire

Un petit groupe de séminaire discute d'expériences spécifiques vécues après un exercice et complète ses notes.

Illustration générée par IA
Un participant analyse sa présence avec une coach à partir de ses propres notes.

Réfléchissez à votre impact personnel

Un participant analyse sa présence avec une coach à partir de ses propres notes.

Illustration générée par IA
Une vendeuse écoute un client professionnel qui explique ses besoins à l'aide d'un croquis du produit.

Discussions et besoins des clients

Une vendeuse écoute un client professionnel qui explique ses besoins à l'aide d'un croquis du produit.

Illustration générée par IA
Trois formateurs coordonnent le planning avant un atelier et préparent leurs documents.

Préparation d'un atelier avec des collègues

Trois formateurs coordonnent le planning avant un atelier et préparent leurs documents.

Illustration générée par IA
Un petit groupe de travail discute d’un exercice dans la salle de séminaire, tandis qu’une collègue participe en ligne.

Pratiquez ensemble sur place et en ligne

Un petit groupe de travail discute d’un exercice dans la salle de séminaire, tandis qu’une collègue participe en ligne.

Illustration générée par IA
Deux participants comparent leurs notes à la porte de la salle de formation pendant une courte pause lors du séminaire.

Échange pendant la pause du séminaire

Deux participants comparent leurs notes à la porte de la salle de formation pendant une courte pause lors du séminaire.

Illustration générée par IA
Un responsable des ressources humaines et un formateur discutent d'un programme de formation autour d'une petite table de conférence.

Objectifs de la formation intra-entreprise

Un responsable des ressources humaines et un formateur discutent d'un programme de formation autour d'une petite table de conférence.

Illustration générée par IA
Deux autres formateurs trient des fiches d'exercices et vérifient leurs notes avant le prochain séminaire.

Les formateurs préparent des exercices

Deux autres formateurs trient des fiches d'exercices et vérifient leurs notes avant le prochain séminaire.

Illustration générée par IA
Un manager discute de son évaluation personnelle avec un coach et réfléchit à son impact.

Leadership Personality

Un manager discute de son évaluation personnelle avec un coach et réfléchit à son impact.

Illustration générée par IA
Un chef d'équipe et une employée clarifient les tâches et les responsabilités à l'aide d'une feuille de travail.

Leadership Skills

Un chef d'équipe et une employée clarifient les tâches et les responsabilités à l'aide d'une feuille de travail.

Illustration générée par IA
Trois cadres expérimentés définissent conjointement les objectifs stratégiques et les responsabilités.

Senior Leadership

Trois cadres expérimentés définissent conjointement les objectifs stratégiques et les responsabilités.

Illustration générée par IA
Une jeune chef d'équipe discute des prochaines tâches de son équipe avec deux employés.

Première fois à un poste de direction

Une jeune chef d'équipe discute des prochaines tâches de son équipe avec deux employés.

Illustration générée par IA
Un responsable récemment nommé clarifie les attentes avec une ancienne collègue après son changement de rôle.

De collègue à manager

Un responsable récemment nommé clarifie les attentes avec une ancienne collègue après son changement de rôle.

Illustration générée par IA
Un manager expérimenté analyse ses notes d’entretien et son comportement de management avec une formatrice.

Bilan de leadership

Un manager expérimenté analyse ses notes d’entretien et son comportement de management avec une formatrice.

Illustration générée par IA
Un chef d’équipe écoute lors d’une réunion vidéo et consigne un accord dans ses notes.

Diriger à distance

Un chef d’équipe écoute lors d’une réunion vidéo et consigne un accord dans ses notes.

Illustration générée par IA
Dans le cadre d'un exercice pratique, une équipe compare les processus de travail existants et nouveaux sur un tableau d'affichage.

Le leadership à l'ère de la transformation numérique

Dans le cadre d'un exercice pratique, une équipe compare les processus de travail existants et nouveaux sur un tableau d'affichage.

Illustration générée par IA
Deux participants testent une application d'IA sur un ordinateur portable en vue d'une réunion de direction.

L'IA au service du leadership : saisir les opportunités

Deux participants testent une application d'IA sur un ordinateur portable en vue d'une réunion de direction.

Illustration générée par IA
Une participante montre à un formateur ses notes des semaines de travaux pratiques et discute de son expérience.

Journée de suivi en leadership

Une participante montre à un formateur ses notes des semaines de travaux pratiques et discute de son expérience.

Illustration générée par IA
Une conseillère commerciale écoute son interlocuteur, qui explique le fonctionnement d'un petit composant métallique provenant d'un plateau d'échantillons.

Sales Skills

Une conseillère commerciale écoute son interlocuteur, qui explique le fonctionnement d'un petit composant métallique provenant d'un plateau d'échantillons.

Illustration générée par IA
Une consultante écoute une cliente lors d’un échange calme, tandis que celle-ci désigne des documents dans un dossier.

Sales Skills Advanced

Une consultante écoute une cliente lors d’un échange calme, tandis que celle-ci désigne des documents dans un dossier.

Illustration générée par IA
Une candidate au poste de responsable des ventes discute de la préparation de ses rendez-vous clients avec deux collègues.

Sales Skills Expert

Une candidate au poste de responsable des ventes discute de la préparation de ses rendez-vous clients avec deux collègues.

Illustration générée par IA
Une collaboratrice du service client écoute calmement une cliente à l’accueil et prend note de sa demande.

Service Excellence

Une collaboratrice du service client écoute calmement une cliente à l’accueil et prend note de sa demande.

Illustration générée par IA
Deux responsables de comptes conviennent avec une cliente des prochaines étapes d’un projet à l’aide d’un document de synthèse.

Key Account Management

Deux responsables de comptes conviennent avec une cliente des prochaines étapes d’un projet à l’aide d’un document de synthèse.

Illustration générée par IA
Deux associés discutent calmement des termes d'une offre et comparent leurs documents.

Négocier dans la vente – avec assurance, stratégie et succès

Deux associés discutent calmement des termes d'une offre et comparent leurs documents.

Illustration générée par IA
Deux commerciaux consultent sur un ordinateur portable une préparation numérique d’entretien et la comparent à leurs notes.

L'IA dans les ventes – saisir les opportunités

Deux commerciaux consultent sur un ordinateur portable une préparation numérique d’entretien et la comparent à leurs notes.

Illustration générée par IA
Un modérateur neutre facilite une discussion de clarification apaisée entre deux collègues, dans un cercle ouvert.

Résolution des conflits et médiation

Un modérateur neutre facilite une discussion de clarification apaisée entre deux collègues, dans un cercle ouvert.

Illustration générée par IA
Une participante s’exerce à une courte présentation devant trois personnes, tandis qu’un formateur observe en arrière-plan.

Rhétorique – Langage corporel – Présentation

Une participante s’exerce à une courte présentation devant trois personnes, tandis qu’un formateur observe en arrière-plan.

Illustration générée par IA
Deux participants pratiquent l'écoute consciente ; une femme écoute attentivement et avec attention son interlocuteur.

Intelligence émotionnelle

Deux participants pratiquent l'écoute consciente ; une femme écoute attentivement et avec attention son interlocuteur.

Illustration générée par IA
Un participant s’exerce debout à adopter une posture affirmée et une présence consciente, tandis qu’un coach lui apporte un retour attentif.

Affirmation de soi, rayonnement et présence

Un participant s’exerce debout à adopter une posture affirmée et une présence consciente, tandis qu’un coach lui apporte un retour attentif.

Illustration générée par IA
Un professionnel organise ses tâches et ses priorités sur une table de travail avec une formatrice.

Autogestion et autoorganisation

Un professionnel organise ses tâches et ses priorités sur une table de travail avec une formatrice.

Illustration générée par IA
Un cadre réfléchit à une situation de travail stressante avec un coach dans la cour verdoyante d'un centre de séminaires.

Résilience pour les leaders

Un cadre réfléchit à une situation de travail stressante avec un coach dans la cour verdoyante d'un centre de séminaires.

Illustration générée par IA
Deux collègues traversent une passerelle en verre. L'un d'eux leur montre le chemin.

Montrez le chemin

Deux collègues traversent une passerelle en verre. L'un d'eux leur montre le chemin.

Illustration générée par IA
Deux personnes discutent d'un échantillon de pierre et d'un échantillon de bois autour d'une table. Un carnet ouvert est posé à côté d'elles.

Discuter des échantillons de matériaux

Deux personnes discutent d'un échantillon de pierre et d'un échantillon de bois autour d'une table. Un carnet ouvert est posé à côté d'elles.

Illustration générée par IA
Une personne portant un sac jaune traverse les zones d'ombre et de lumière d'une cour.

Passez à l'étape suivante

Une personne portant un sac jaune traverse les zones d'ombre et de lumière d'une cour.

Illustration générée par IA
Deux personnes sont assises face à face derrière une façade vitrée. L’une explique quelque chose d’un geste de la main.

Conversation derrière une vitre

Deux personnes sont assises face à face derrière une façade vitrée. L’une explique quelque chose d’un geste de la main.

Illustration générée par IA
Une femme dispose des fiches sur un tableau d’affichage, tandis qu’un collègue observe attentivement.

Clarifier les priorités au sein de l'équipe

Une femme dispose des fiches sur un tableau d’affichage, tandis qu’un collègue observe attentivement.

Illustration générée par IA
Deux personnes observent une bride métallique. L'un d'eux désigne un trou.

Clarifier les exigences du client concernant le composant

Deux personnes observent une bride métallique. L'un d'eux désigne un trou.

Illustration générée par IA
Une femme est assise près de la fenêtre, les yeux rivés sur les notes manuscrites de son livre ouvert.

Temps de réflexion

Une femme est assise près de la fenêtre, les yeux rivés sur les notes manuscrites de son livre ouvert.

Illustration générée par IA
Un homme fait des gestes au-dessus de la table. Son interlocutrice le regarde attentivement.

Écoutez attentivement

Un homme fait des gestes au-dessus de la table. Son interlocutrice le regarde attentivement.

Illustration générée par IA
Une femme est au téléphone à son bureau. Un carnet ouvert est posé devant elle.

La première conversation

Une femme est au téléphone à son bureau. Un carnet ouvert est posé devant elle.

Illustration générée par IA
Deux collègues se tiennent sur la terrasse verdoyante d'un immeuble de bureaux, contemplant la ville.

Une pause au-dessus de la ville

Deux collègues se tiennent sur la terrasse verdoyante d'un immeuble de bureaux, contemplant la ville.

Illustration générée par IA
Un formateur, debout à l'avant, explique un exercice sur l'écran, tandis que les participants écoutent autour de la table de conférence.

Formation avec le formateur visible

Un formateur, debout à l'avant, explique un exercice sur l'écran, tandis que les participants écoutent autour de la table de conférence.

Photographie retouchée par IA
Une femme écoute un homme qui explique une observation au cours de leur conversation en faisant un geste de la main ouverte.

Leadership et rétroaction

Une femme écoute un homme qui explique une observation au cours de leur conversation en faisant un geste de la main ouverte.

Illustration générée par IA
Une femme désigne des documents du doigt tandis que son interlocuteur écoute et prend des notes.

Entretien avec un client

Une femme désigne des documents du doigt tandis que son interlocuteur écoute et prend des notes.

Illustration générée par IA
Une femme répète une courte présentation devant un interlocuteur attentif.

Impact personnel

Une femme répète une courte présentation devant un interlocuteur attentif.

Illustration générée par IA
Cinq personnes échangent des idées au sein d'un groupe de travail et comparent leurs notes.

Atelier conjoint

Cinq personnes échangent des idées au sein d'un groupe de travail et comparent leurs notes.

Illustration générée par IA
Deux participants discutent d'un exercice ; un homme prend des notes tandis qu'une femme désigne la feuille de travail.

Réflexion et application

Deux participants discutent d'un exercice ; un homme prend des notes tandis qu'une femme désigne la feuille de travail.

Illustration générée par IA
Une femme décrit sa demande par un geste de la main, tandis qu'un homme écoute attentivement et prend des notes.

Échange personnel

Une femme décrit sa demande par un geste de la main, tandis qu'un homme écoute attentivement et prend des notes.

Illustration générée par IA