Voor het eerst in een leidinggevende functie

GOED VOORBEREID STARTEN IN UW EERSTE LEIDINGGEVENDE ROL

Met uw eerste personeelsverantwoordelijkheid verandert uw dagelijkse werk ingrijpend. U bent niet langer alleen verantwoordelijk voor uw eigen taken, maar geeft ook richting, delegeert verantwoordelijkheid en voert gesprekken over prestaties en samenwerking. Deze training biedt u de belangrijkste basis voor een bewuste start.

Een jonge teamleider bespreekt de volgende taken van haar team met twee medewerkers.

Voor wie is deze training geschikt?

Aspirant-managers en pas aangestelde managers met initiële personeelsverantwoordelijkheden.

Uw persoonlijk voordeel.

  • Inzicht in de nieuwe rol en de bijbehorende verwachtingen.
  • Communiceer doelen duidelijk en delegeer taken.
  • Motiveer medewerkers en geef constructieve feedback.
  • Pak conflicten vroegtijdig aan en bereid u voor op eerste leiderschapssituaties.

De voordelen voor uw bedrijf.

Uw bedrijf ondersteunt nieuwe managers tijdens hun inwerkproces en bevordert duidelijke verantwoordelijkheden en professionele communicatievaardigheden.

Dit kunt u verwachten.

  • Leiderschapsrol en rolmodelfunctie
  • Leiderschapsstijlen en doelcommunicatie
  • Delegatie en motivatie
  • Feedback en gesprekken met medewerkers
  • Conflictmanagement
  • Persoonlijk actieplan

Procedure, reikwijdte en praktische toepassing.

Een compacte tweedaagse introductie tot een eerste leidinggevende rol met personeelsverantwoordelijkheid. Anders dan bij de training Van collega tot manager staat een eerdere collegiale relatie niet centraal.

Ontdek onze trainingsaanpak.

Belangrijke gegevens en inbegrepen diensten.

Duur en opbouw
2 dagen
Groepsgrootte
4 tot maximaal 12 deelnemers
Investering per persoon
1.175 € plus btw.
Trainingsvorm
Trainingsvorm op aanvraag

De oefeningen, analyses en transfermodules die in het trainingsprofiel worden genoemd, maken deel uit van het beschreven programma. Eventuele overige inbegrepen diensten en eventuele extra kosten zullen we in uw specifieke offerte toelichten.

Het minimum aantal deelnemers garandeert niet dat het evenement doorgaat. We zullen de datum, details en voorwaarden persoonlijk bevestigen.

Uw volgende mogelijkheden om deel te nemen.

Kies een trainingsreeks en controleer alle data, locaties en inbegrepen diensten.

Er is momenteel nog geen datum bekendgemaakt voor deze trainingssessie.

Heeft u interesse in deze training? Informeer naar de volgende sessie. Wij informeren u graag over de mogelijkheden.

Een trainingsdatum aanvragen

Uw aanvraag is vrijblijvend. Zorg ervoor dat alle data, locatie, details en inbegrepen diensten bevestigd zijn.

Uw vragen over de training.

Open training of incompany-training: wat past beter?

Bij open trainingen leert u samen met deelnemers van verschillende bedrijven. Inhouse trainingen zijn specifiek ontworpen voor één organisatie. Welke optie beter is, hangt af van uw doelen en omstandigheden.

Kan ik mijn eigen situaties inbrengen?

Het werken met professionele scenario's maakt deel uit van onze aanpak. Informatie over de benodigde voorbereiding en praktische oefeningen vindt u in het programmaoverzicht van elke training.

Heb ik voorkennis nodig?

Let op de doelgroep en eventuele toelatingseisen voor de training. Als u twijfelt, adviseren wij u graag bij uw keuze.

Wat is inbegrepen in de prijs?

De inbegrepen diensten staan ​​vermeld in elk aanbod. Besteed speciale aandacht aan materialen, analyses, intensieve trainingsdagen en eventuele extra kosten.

Is mijn aanvraag reeds een bindende boeking?

Uw aanvraag is vrijblijvend. We zullen de geselecteerde trainingsreeks bekijken en contact met u opnemen. Uw aanvraag is nog geen bindende boeking.

Bereid u specifiek voor op uw nieuwe verantwoordelijkheden.

Zou u dit onderwerp binnen uw eigen bedrijf willen bespreken?

We bespreken uw doelstellingen en verduidelijken hoe de training voor uw team kan worden vormgegeven.

Bespreek de interne optie.
Bekijk alle leiderschapstrainingen