Prima esperienza in una posizione di leadership.

AFFRONTARE CON UNA BUONA PREPARAZIONE IL PRIMO RUOLO DI LEADERSHIP

Assumere le prime responsabilità in ambito di gestione del personale cambierà radicalmente la Sua routine lavorativa quotidiana. Non sarà più responsabile esclusivamente dei Suoi compiti, ma dovrà anche fornire indicazioni, delegare responsabilità e condurre colloqui di valutazione delle prestazioni e di collaborazione. Questa formazione Le fornirà le basi essenziali per un inizio consapevole.

Una giovane caposquadra sta discutendo i prossimi compiti del suo team con due dipendenti.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Aspiranti responsabili e responsabili appena nominati che assumono per la prima volta la gestione del personale.

I Suoi vantaggi personali.

  • Comprendere il nuovo ruolo e le aspettative
  • Comunicare gli obiettivi in ​​modo chiaro e delegare i compiti.
  • Motivare i dipendenti e fornire feedback costruttivi
  • È importante affrontare i conflitti tempestivamente e prepararsi alle prime situazioni di leadership.

I vantaggi per la Sua azienda.

La Sua azienda supporta i nuovi manager durante il processo di inserimento e promuove la definizione chiara delle responsabilità e lo sviluppo di competenze comunicative professionali.

Ecco i contenuti che La attendono.

  • Ruolo di leadership e funzione di modello
  • Stili di leadership e comunicazione degli obiettivi
  • Delega e motivazione
  • Feedback e colloqui con i collaboratori
  • Gestione dei conflitti
  • Piano di azione personale

Svolgimento, durata e applicazione nella pratica professionale.

Un’introduzione compatta di due giorni alla prima responsabilità di gestione del personale. A differenza del corso Da collega a responsabile, al centro non c’è un precedente rapporto tra colleghi.

Conoscere il nostro approccio formativo

Dati principali e servizi inclusi.

Durata e articolazione
2 giorni
Dimensione del gruppo
Da 4 a un massimo di 12 partecipanti
Investimento per persona
1.175 € più IVA.
Modalità
Modalità su richiesta

Gli esercizi, le analisi e i moduli di trasferimento menzionati nel profilo formativo fanno parte del programma descritto. Eventuali servizi aggiuntivi inclusi e potenziali costi supplementari saranno specificati nella Sua offerta personalizzata.

Il raggiungimento del numero minimo di partecipanti non garantisce lo svolgimento dell'evento. La data, i dettagli e le condizioni verranno confermati personalmente.

Le Sue prossime opportunità di partecipazione.

Scelga un’edizione del corso e verifichi tutte le date, la sede e i servizi inclusi.

Al momento non è stata ancora pubblicata una data per questa sessione di formazione.

È interessato a questo corso? Richieda informazioni sulla prossima edizione. La informeremo sulle possibilità disponibili.

Richiedere informazioni sulle date

La Sua richiesta non è vincolante. Si faccia confermare tutte le date, la sede, la modalità e i servizi inclusi.

Le Sue domande sul corso.

Formazione aperta o interna: qual è la soluzione migliore?

Nei corsi di formazione aperti, si impara insieme a partecipanti di altre aziende. I corsi di formazione interni, invece, sono progettati specificamente per una singola organizzazione. La scelta migliore dipende dagli obiettivi e dalle esigenze specifiche.

Posso condividere le mie esperienze personali?

Lavorare su scenari professionali è parte integrante del nostro approccio. Troverà informazioni sulla preparazione richiesta e sulle esercitazioni pratiche nel programma di ciascun corso di formazione.

Ho bisogno di conoscenze pregresse?

Si prega di prendere nota del gruppo target e degli eventuali prerequisiti per la formazione. In caso di dubbi, saremo lieti di fornirLe assistenza nella scelta del corso più adatto.

Cosa è incluso nel prezzo?

I servizi inclusi sono elencati in ciascuna offerta. Si prega di prestare particolare attenzione ai materiali, alle analisi, alle giornate di formazione approfondita e agli eventuali costi aggiuntivi.

La mia richiesta costituisce già una prenotazione vincolante?

La Sua richiesta non è vincolante. Verificheremo l’edizione del corso scelta e La ricontatteremo. La richiesta non costituisce ancora una prenotazione vincolante.

Si prepari in modo mirato alle Sue nuove responsabilità.

Desidera affrontare questo tema nella Sua azienda?

Discuteremo i Suoi obiettivi e chiariremo come la formazione può essere progettata per il Suo team.

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