Parcours de formation · 2 séances
20.04.2027 – 21.04.2027
KölnPlaces disponibles sur demande
Série de formation OT-SL-01.17
Modalité sur demande
Vos dates de formation
Senior Leadership
DIRIGER LES LEADERS ET METTRE EN ŒUVRE LES OBJECTIFS STRATÉGIQUES
Diriger des managers implique d'assumer des responsabilités qui dépassent le cadre de leur propre département. Il est essentiel de traduire les objectifs stratégiques, de prendre en compte les différents intérêts et de mettre en œuvre les changements à différents niveaux hiérarchiques. Cette formation est précisément axée sur ces tâches complexes.
À qui s'adresse cette formation ?
Des gestionnaires expérimentés qui encadrent d'autres gestionnaires ou qui ont des responsabilités transversales.
Votre avantage personnel.
- Réfléchir à son propre rôle au sein de la haute direction
- Alignement et développement ciblés des gestionnaires
- Communiquer clairement les priorités et décisions stratégiques
- Gestion professionnelle des parties prenantes, des résistances et des changements
Les avantages pour votre entreprise.
Votre entreprise renforce le leadership à plusieurs niveaux, la clarté des responsabilités et le lien entre l'orientation stratégique et la gestion quotidienne.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.
- Rôle et responsabilités au sein de la haute direction
- Gestion des dirigeants
- Objectifs et décisions stratégiques
- Développement des équipes de direction
- Gestion des parties prenantes et structures de pouvoir
- Gestion du changement et délégation
Procédure, portée et application pratique.
Deux jours de consultation de cas entre pairs et de travail sur les enjeux actuels en matière de leadership stratégique et organisationnel.
Découvrez notre approche de formationDonnées clés et services inclus.
- Portée
- 2 jours
- Taille du groupe
- De 4 à 12 participants maximum
- Investissement par personne
- 1.175 € plus TVA.
- Modalité
- Modalité sur demande
Les exercices, analyses et modules de transfert mentionnés dans le profil de formation font partie intégrante du programme décrit. Nous préciserons les autres services inclus et les éventuels coûts supplémentaires dans votre offre personnalisée.
Le nombre minimum de participants ne garantit pas la tenue de l'événement. Nous vous confirmerons personnellement la date, les détails et les conditions.
Vos prochaines occasions de participer.
Choisissez une série de formations et vérifiez toutes les dates, le lieu et les services inclus.
- 20.04.2027 – 21.04.2027Senior Leadership, Köln, 20.04.2027 – 21.04.2027. Dates : 20 avril 2027, 21 avril 2027.
Votre demande est sans engagement. Veuillez faire confirmer toutes les dates, le lieu, les modalités et les prestations incluses.
Vos questions concernant la formation.
Formation inter-entreprises ou en entreprise : quelle est la meilleure option ?
Les formations interentreprises permettent d'apprendre avec des participants d'autres entreprises. Les formations intra-entreprise, quant à elles, sont conçues spécifiquement pour une seule organisation. Le choix de la meilleure option dépend de vos objectifs et de votre situation.
Puis-je apporter ma propre contribution en partageant mon expérience ?
Notre approche repose en partie sur la mise en situation de professionnels. Vous trouverez des informations sur la préparation requise et les exercices pratiques dans le programme de chaque formation.
Ai-je besoin de connaissances préalables ?
Veuillez prendre note du public cible et des prérequis de la formation. En cas de doute, nous serons ravis de vous conseiller.
Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?
Les services inclus sont détaillés dans chaque offre. Veuillez porter une attention particulière aux supports de formation, aux analyses, aux journées de formation approfondie et aux éventuels frais supplémentaires.
Ma demande constitue-t-elle déjà une réservation ferme ?
Votre demande est sans engagement. Nous examinerons la formation sélectionnée et vous recontacterons. Votre demande ne constitue pas encore une inscription ferme.
Développez vos compétences en leadership pour assumer des responsabilités à plusieurs niveaux de gestion.
Souhaiteriez-vous aborder ce sujet au sein de votre entreprise ?
Nous discuterons de vos objectifs et préciserons comment la formation peut être conçue pour votre équipe.
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