El comportamiento cambia a través de la acción.
Formación práctica en competencias de liderazgo y ventas, en cursos abiertos o programas de formación interna, en todo el mundo y en 18 idiomas.
El liderazgo y las ventas se reflejan en el comportamiento: en situaciones concretas, conversaciones y decisiones. Por lo tanto, la aplicación práctica y la comprobación de nuevos comportamientos son fundamentales en nuestra formación. La opinión de expertos sirve de guía, pero no sustituye la práctica.
Tres ingredientes esenciales para su formación.
Se entrelazan un concepto de formación práctica, métodos de aprendizaje variados y apoyo en la vida profesional cotidiana.
De su práctica al curso. Y de vuelta a su práctica.
La preparación, las jornadas de formación y la aplicación en la vida profesional cotidiana están interconectadas.
Entrevistas individuales sobre la práctica profesional
Para los participantes
Jornadas de formación con estructura modular
con fases prácticas intermedias
Instrumentos y retroalimentación
herramientas desarrolladas en colaboración y retroalimentación individual
Equipos de aprendizaje e intervisión
Preparación dentro de la empresa
Opcional para la formación en ventas: Preparación de los formadores en la empresa (jornada de campo).
Aprendizaje eficaz a través de la variedad.
Las aportaciones, los ejercicios y el intercambio de experiencias se complementan. Los nuevos comportamientos se prueban durante la formación y se aplican en las fases prácticas.
Aprendizaje eficaz a través de la variedad
- Aportaciones del formador con ejercicios interactivos
- Presentaciones con retroalimentación posterior
- Intercambio de experiencias
- Módulos de formación con fases prácticas intermedias
- Equipos de aprendizaje con intercambio durante las fases prácticas
- Ejercicios individuales y en equipo
¿Qué acompaña al aprendizaje en la vida cotidiana?
Estos componentes favorecen la aplicación y la profundización de lo aprendido. En la página de cada curso puede consultar cuáles forman parte de su programa.
Proyecto de desarrollo de competencias
En determinados cursos
PRO App
Pro Management Kompakt
Manual de formación
Opcional en Leadership Personality
Herramientas para consolidar el aprendizaje
Jornada de consolidación
La preparación para su programa de formación.
La práctica y los objetivos constituyen el punto de partida para el trabajo conjunto.
Jornada de observación en la empresa
Opcional en la formación en ventas
Entrevista sobre la práctica profesional
Reunión para acordar los objetivos
Así es como puede desarrollarse un programa grupal.
Un ejemplo con cuatro módulos, fases prácticas y una jornada posterior de consolidación.
Jornada de observación en la empresaOpcional en la formación en ventas
Entrevista sobre la práctica profesional
Módulo 1
4 semanas de práctica
Módulo 2
4 semanas de práctica
Módulo 3
4 semanas de práctica
Módulo 4
6 meses
Jornada de consolidación
¿Qué tipo de apoyo se incluye en su formación?
Los programas difieren en duración, estructura y características. Cada página de capacitación detalla los componentes específicos, desde talleres intensivos hasta series de desarrollo modular.