Verhalten verändert sich durchs Tun.
Praxisnahe Verhaltenstrainings für Leadership und Sales – offen buchbar, als Inhouse Programm und weltweit in 18 Sprachen.
Leadership und Sales zeigen sich im Verhalten – in konkreten Situationen, Gesprächen und Entscheidungen. Deshalb stehen praktische Anwendung und das Erproben neuer Verhaltensweisen im Mittelpunkt unserer Trainings. Fachliche Impulse geben Orientierung, ersetzen aber nicht das Üben.
Drei entscheidende Zutaten für Ihr Training.
Ein praxisnahes Trainingskonzept, abwechslungsreiche Lernmethoden und die Begleitung im Berufsalltag greifen ineinander.
Von Ihrer Praxis ins Training. Und zurück.
Die Vorbereitung, die Trainingstage und die Anwendung im Berufsalltag sind miteinander verbunden.
Individuelle Praxisinterviews
Für die Teilnehmenden
Modular aufbauende Trainingstage
Mit dazwischenliegenden Praxisphasen
Instrumente und Feedback
Gemeinsam erarbeitete Instrumente und individuelles Feedback
Lernteams und Intervision
Vorbereitung im Unternehmen
Optional bei Vertriebstrainings: Vorbereitung der Trainer im Unternehmen (Feldtag)
Effektives Lernen durch Abwechslung.
Impulse, Übungen und Austausch ergänzen sich. Neue Verhaltensweisen werden im Training erprobt und in den Praxisphasen angewendet.
Effektives Lernen durch Abwechslung
- Trainer-Input mit interaktiven Übungen
- Präsentationen mit anschließendem Feedback
- Erfahrungsaustausch
- Trainingsmodule mit dazwischenliegenden Praxisphasen
- Lernteams mit Austausch in den Praxisphasen
- Einzel- und Teamübungen
Was das Lernen im Alltag begleitet.
Diese Bausteine unterstützen die Anwendung und Vertiefung. Welche davon zu Ihrem Programm gehören, finden Sie auf der jeweiligen Trainingsseite.
Kompetenz-Entwicklungsprojekt
Bei ausgewählten Trainings
PRO App
Pro Management Kompakt
Lehrbuch
Optional bei Leadership Personality
Nachhaltigkeitsinstrumente
Nachhaltigkeitstag
Die Vorbereitung auf Ihr Trainingsprogramm.
Praxis und Ziele bilden den Ausgangspunkt für die gemeinsame Arbeit.
Feldtag
Optional bei Vertriebstrainings
Praxisinterview
Zielvereinbarungsgespräch
So kann ein Gruppenprogramm ablaufen.
Ein Beispiel mit vier Modulen, Praxisphasen und einem späteren Nachhaltigkeitstag.
FeldtagOptional bei Vertriebstrainings
Praxisinterview
Modul 1
4 Wochen Praxis
Modul 2
4 Wochen Praxis
Modul 3
4 Wochen Praxis
Modul 4
6 Monate
Nachhaltigkeitstag
Welche Begleitung gehört zu Ihrem Training?
Die Programme unterscheiden sich in Dauer, Aufbau und Ausstattung. Auf jeder Trainingsseite finden Sie die konkreten Bestandteile – vom kompakten Workshop bis zur modularen Entwicklungsreihe.