Senior Leadership

LIDERAR A OTROS DIRECTIVOS Y PONER EN PRÁCTICA OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Liderar a los directivos implica asumir responsabilidades que van más allá de su propio departamento. Es necesario traducir los objetivos estratégicos, considerar los diversos intereses e implementar cambios en múltiples niveles de gestión. Esta formación se centra precisamente en estas tareas complejas.

Tres personas están hablando sobre unas notas adhesivas en un tablón de anuncios. Un hombre señala una de las tarjetas.

¿A quién va dirigida esta formación?

Directivos con experiencia que lideran a otros directivos o que tienen responsabilidades multifuncionales.

Su beneficio personal.

  • Reflexionar sobre el propio papel en el liderazgo sénior
  • Alineación y desarrollo específicos de los gerentes
  • Comunicar claramente las prioridades y decisiones estratégicas.
  • Gestionar profesionalmente a las partes interesadas, la resistencia y los cambios.

Los beneficios para su empresa.

Su empresa fortalece el liderazgo multinivel, la claridad de responsabilidades y el vínculo entre la dirección estratégica y la gestión del día a día.

Estos son los contenidos que le esperan.

  • Rol y responsabilidad en la alta dirección
  • Gestionar líderes
  • Objetivos y decisiones estratégicas
  • Desarrollo de equipos de liderazgo
  • Gestión de las partes interesadas y estructuras de poder
  • Gestión del cambio y delegación

Procedimiento, alcance y aplicación práctica.

Dos días de consulta entre pares y trabajo sobre temas actuales de liderazgo estratégico y organizacional.

Conozca nuestro enfoque de capacitación.

Datos clave y servicios incluidos.

Alcance
2 días
Tamaño del grupo
De 4 a un máximo de 12 participantes
Inversión por persona
1.175 € más IVA.
Modalidad
Modalidad a solicitud

Los ejercicios, análisis y módulos de transferencia mencionados en el perfil de formación forman parte del programa descrito. Le informaremos sobre cualquier otro servicio incluido y posibles costes adicionales en su oferta específica.

El número mínimo de participantes no garantiza la realización del evento. Confirmaremos personalmente la fecha, los detalles y las condiciones.

Sus próximas oportunidades para participar.

Elija una edición del curso y consulte todas las fechas, el lugar y los servicios incluidos.

  1. KölnPlazas a solicitud20.04.2027 – 21.04.2027
    Senior Leadership, Köln, 20.04.2027 – 21.04.2027. Fechas: 20 de abril de 2027, 21 de abril de 2027.

Su consulta no es vinculante. Solicite la confirmación de todas las fechas, el lugar, la modalidad y los servicios incluidos.

Sus preguntas sobre la formación.

Formación abierta o interna: ¿Cuál es la mejor opción?

En los cursos de formación abiertos, se aprende con participantes de otras empresas. Los cursos de formación internos están diseñados específicamente para una organización. La mejor opción depende de sus objetivos y circunstancias.

¿Puedo aportar mis propias experiencias?

Trabajar con escenarios profesionales forma parte de nuestro enfoque. Encontrará información sobre la preparación necesaria y los ejercicios prácticos en el programa de cada curso de formación.

¿Necesito algún conocimiento previo?

Tenga en cuenta el público objetivo y los requisitos previos para la formación. Si tiene alguna duda, estaremos encantados de asesorarle en su elección.

¿Qué incluye el precio?

Los servicios incluidos se detallan en cada oferta. Preste especial atención a los materiales, los análisis, las jornadas de formación intensiva y cualquier posible coste adicional.

¿Mi consulta ya constituye una reserva vinculante?

Su consulta no es vinculante. Revisaremos la serie de formación seleccionada y nos pondremos en contacto con usted. Su consulta aún no constituye una reserva vinculante.

Desarrolle sus competencias de liderazgo para asumir responsabilidades en varios niveles de dirección.

¿Le gustaría abordar este tema dentro de su propia empresa?

Analizaremos sus objetivos y aclararemos cómo se puede diseñar la formación para su equipo.

Analice la opción interna.
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