Journée de suivi en leadership

ANALYSER SES EXPÉRIENCES DE MANAGEMENT ET APPROFONDIR L’UTILISATION DES OUTILS

Vous avez déjà suivi une formation en leadership et utilisé des outils de management au quotidien. Quelles approches ont fait leurs preuves, quelles nouvelles questions sont apparues et que souhaitez-vous encore améliorer ? La journée de suivi permet d’échanger sur vos expériences, de vous exercer et d’approfondir certains sujets.

Une participante montre à un formateur ses notes des semaines de travaux pratiques et discute de son expérience.

À qui s'adresse cette formation ?

Les diplômés d'un programme de formation au leadership qui souhaitent réfléchir à leurs expériences et consolider davantage leurs compétences.

Votre avantage personnel.

  • Évaluez vos propres expériences de mise en œuvre
  • Approfondissez votre compréhension des outils de gestion à l'aide d'études de cas actuelles.
  • Recevez des commentaires et de nouvelles perspectives
  • Définir les prochaines étapes de développement personnel

Les avantages pour votre entreprise.

Votre entreprise soutient le transfert des compétences de leadership déjà acquises et leur application pratique ultérieure dans le travail quotidien.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre.

  • Rapports d'expérience et meilleures pratiques
  • Réflexion sur la mise en œuvre réussie
  • Communication des attentes
  • Sélection du personnel et stress
  • Exercices pratiques sur des sujets de votre choix
  • Plan de transfert personnel

Procédure, portée et application pratique.

Conçue comme un complément à une formation en leadership déjà achevée, généralement avec un intervalle d'environ six mois.

Découvrez notre approche de formation

Données clés et services inclus.

Portée
1 jour
Taille du groupe
De 4 à 12 participants maximum
Investissement par personne
599 € plus TVA.
Modalité
Présentiel

Les exercices, analyses et modules de transfert mentionnés dans le profil de formation font partie intégrante du programme décrit. Nous préciserons les autres services inclus et les éventuels coûts supplémentaires dans votre offre personnalisée.

Le nombre minimum de participants ne garantit pas la tenue de l'événement. Nous vous confirmerons personnellement la date, les détails et les conditions.

Vos prochaines occasions de participer.

Choisissez une série de formations et vérifiez toutes les dates, le lieu et les services inclus.

  1. KölnPlus que 10 places disponibles14.01.2027Places disponibles : situation au 06.11.2026.
    Journée de suivi en leadership, Cologne, 14.01.2027. Dates : 14 janvier 2027.
  2. KölnPlus que 10 places disponibles17.02.2027Places disponibles : situation au 06.11.2026.
    Journée de suivi en leadership, Cologne, 17.02.2027. Dates : 17 février 2027.
  3. KölnPlus que 9 places disponibles04.05.2027Places disponibles : situation au 06.11.2026.
    Journée de suivi en leadership, Cologne, 04.05.2027. Dates : 4 mai 2027.

Votre demande est sans engagement. Veuillez faire confirmer toutes les dates, le lieu, les modalités et les prestations incluses.

Vos questions concernant la formation.

Formation inter-entreprises ou en entreprise : quelle est la meilleure option ?

Les formations interentreprises permettent d'apprendre avec des participants d'autres entreprises. Les formations intra-entreprise, quant à elles, sont conçues spécifiquement pour une seule organisation. Le choix de la meilleure option dépend de vos objectifs et de votre situation.

Puis-je apporter ma propre contribution en partageant mon expérience ?

Notre approche repose en partie sur la mise en situation de professionnels. Vous trouverez des informations sur la préparation requise et les exercices pratiques dans le programme de chaque formation.

Ai-je besoin de connaissances préalables ?

Veuillez prendre note du public cible et des prérequis de la formation. En cas de doute, nous serons ravis de vous conseiller.

Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?

Les services inclus sont détaillés dans chaque offre. Veuillez porter une attention particulière aux supports de formation, aux analyses, aux journées de formation approfondie et aux éventuels frais supplémentaires.

Ma demande constitue-t-elle déjà une réservation ferme ?

Votre demande est sans engagement. Nous examinerons la formation sélectionnée et vous recontacterons. Votre demande ne constitue pas encore une inscription ferme.

Approfondissez votre expérience et développez constamment vos compétences en leadership.

Souhaiteriez-vous aborder ce sujet au sein de votre entreprise ?

Nous discuterons de vos objectifs et préciserons comment la formation peut être conçue pour votre équipe.

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