Cykl szkoleniowy · 3 terminy
03.02.2027 – 05.04.2027
KölnPozostało tylko 10 wolnych miejsc
Cykl szkoleniowy OT-KF-01.27
Stacjonarnie
Terminy szkoleń
Dostępność miejsc: stan na 06.11.2026.
Od kolegi do menedżera
JAK Z PEWNOŚCIĄ ZARZĄDZAĆ ZMIANĄ ROL WE WŁASNYM ZESPOLE
Wczoraj kolega, dziś menedżer: awans wewnętrzny zmienia oczekiwania i relacje. Wcześniejsza znajomość może stać się wyzwaniem, gdy trzeba delegować zadania, podejmować decyzje lub udzielać informacji zwrotnej. To szkolenie koncentruje się właśnie na tej konkretnej sytuacji.
Dla kogo przeznaczone jest to szkolenie?
Pracownicy awansowani na stanowisko kierownicze w ramach swojego obecnego zespołu.
Państwa osobista korzyść.
- Świadomie zarządzaj bliskością i dystansem zawodowym
- Jasno zakomunikuj nową rolę w zespole
- Rozwijanie autorytetu bez autorytarnego zachowania
- Rozwiązywanie konfliktów lojalnościowych, zastrzeżeń i trudnych rozmów
Korzyści dla Państwa firmy.
Państwa firma wspiera wewnętrznych menedżerów w transparentnym wprowadzaniu zmian w rolach i jasnym określaniu obowiązków w ramach istniejącego zespołu.
Tego mogą Państwo się spodziewać.
- Zmiana relacji i jasność ról
- Oczekiwania z kilku kierunków
- Bliskość, dystans i akceptacja
- Komunikacja zmiany roli
- Delegowanie zadań dawnym kolegom
- Opór, informacja zwrotna i konflikty
- Osobista mapa drogowa dla Państwa własnego zespołu
Procedura, zakres i praktyczne zastosowanie.
Trzy modułowe dni z praktycznymi studiami przypadków. Zaprojektowane specjalnie z myślą o zarządzaniu byłymi współpracownikami.
Dowiedz się więcej o naszym podejściu szkoleniowymKluczowe dane i zawarte usługi.
- Zakres
- 3 dni o modułowej strukturze
- Wielkość grupy
- Od 4 do maksymalnie 12 uczestników
- Inwestycja na osobę
- 1.695 € plus VAT.
- Forma szkolenia
- Stacjonarnie
Ćwiczenia, analizy i moduły transferowe wymienione w profilu szkolenia są częścią opisanego programu. Wszelkie dodatkowe usługi i potencjalne dodatkowe koszty zostaną wyjaśnione w Państwa konkretnej ofercie.
Minimalna liczba uczestników nie gwarantuje, że wydarzenie się odbędzie. Termin, szczegóły i warunki potwierdzimy osobiście.
Następne możliwości wzięcia udziału.
Wybierz cykl szkoleń i sprawdź wszystkie daty, lokalizacje i zawarte w nich usługi.
- 03.02.2027 – 05.04.2027Dostępność miejsc: stan na 06.11.2026.Od kolegi do menedżera, Kolonia, 03.02.2027 – 05.04.2027. Terminy: 3 lutego 2027, 2 marca 2027, 5 kwietnia 2027.
Państwa zapytanie jest niezobowiązujące. Prosimy o potwierdzenie wszystkich dat, lokalizacji, szczegółów i usług wliczonych w cenę.
Państwa pytania dotyczące szkolenia.
Szkolenia otwarte czy wewnętrzne: które są lepszym rozwiązaniem?
Na szkoleniach otwartych uczą się Państwo z uczestnikami z innych firm. Szkolenia zamknięte są opracowywane dla jednej organizacji. Właściwy wariant zależy od Państwa celów i warunków.
Czy mogę opisać własne sytuacje?
Praca nad sytuacjami zawodowymi jest częścią naszego podejścia. Informacje o planowanym przygotowaniu i zadaniach praktycznych znajdują się w opisie przebiegu danego szkolenia.
Czy muszę mieć jakąś wcześniejszą wiedzę?
Prosimy zapoznać się z grupą docelową i ewentualnymi wymaganiami wstępnymi szkolenia. W razie wątpliwości doradzimy w wyborze.
Co jest wliczone w cenę?
Zakres usług jest wyszczególniony w każdej ofercie. Prosimy zwrócić szczególną uwagę na materiały, analizy, dni szkoleniowe i wszelkie potencjalne dodatkowe koszty.
Czy moje zapytanie jest już wiążącą rezerwacją?
Państwa zapytanie jest niezobowiązujące. Przeanalizujemy wybrany cykl szkoleń i skontaktujemy się z Państwem. Państwa zapytanie nie stanowi jeszcze wiążącej rezerwacji.
Świadome kształtowanie zmiany roli i większa pewność w kontaktach z dotychczasowym zespołem.
Czy chcieliby Państwo poruszyć ten temat w swojej firmie?
Omówimy Państwa cele i wyjaśnimy, w jaki sposób zaprojektować szkolenie dla Państwa zespołu.
Omów opcję wewnętrzną