Edizione del corso · 3 sessioni
03.02.2027 – 05.04.2027
KölnSolo 10 posti ancora disponibili
Edizione del corso OT-KF-01.27
In presenza
Le date del Suo corso
Disponibilità dei posti: aggiornata al 06.11.2026.
Da collega a manager
GESTIRE CON SICUREZZA IL CAMBIO DI RUOLO NEL PROPRIO TEAM
Ieri collega, oggi manager: una promozione interna cambia aspettative e relazioni. La familiarità preesistente può diventare una sfida quando si tratta di delegare compiti, prendere decisioni o fornire feedback. Questo corso di formazione si concentra proprio su questa specifica situazione.
A chi è rivolto questo corso di formazione?
Dipendenti promossi a una posizione dirigenziale all'interno del proprio team.
I Suoi vantaggi personali.
- Gestire consapevolmente la vicinanza e la distanza professionale.
- Comunicare in modo chiaro il nuovo ruolo all'interno del team.
- Sviluppare l'autorevolezza senza adottare comportamenti autoritari.
- Affrontare i conflitti di lealtà, le riserve e le conversazioni difficili
I vantaggi per la Sua azienda.
La Sua azienda supporta i manager interni nel rendere trasparente il cambio di ruolo e nello stabilire responsabilità chiare all'interno del team esistente.
Ecco i contenuti che La attendono.
- Cambiamento nelle relazioni e nella definizione dei ruoli
- Aspettative provenienti da diverse direzioni
- Prossimità, distanza e accettazione
- Comunicazione del cambio di ruolo
- Delega agli ex colleghi
- Resistenza, feedback e conflitto
- Piano d’azione personale per il proprio team
Svolgimento, durata e applicazione nella pratica professionale.
Tre giornate strutturate in moduli con casi tratti dalla propria pratica. Un corso specificamente dedicato alla guida di ex colleghi.
Conoscere il nostro approccio formativoDati principali e servizi inclusi.
- Durata e articolazione
- 3 giornate strutturate in moduli
- Dimensione del gruppo
- Da 4 a un massimo di 12 partecipanti
- Investimento per persona
- 1.695 € più IVA.
- Modalità
- In presenza
Gli esercizi, le analisi e i moduli di trasferimento menzionati nel profilo formativo fanno parte del programma descritto. Eventuali servizi aggiuntivi inclusi e potenziali costi supplementari saranno specificati nella Sua offerta personalizzata.
Il raggiungimento del numero minimo di partecipanti non garantisce lo svolgimento dell'evento. La data, i dettagli e le condizioni verranno confermati personalmente.
Le Sue prossime opportunità di partecipazione.
Scelga un’edizione del corso e verifichi tutte le date, la sede e i servizi inclusi.
- 03.02.2027 – 05.04.2027Disponibilità dei posti: aggiornata al 06.11.2026.Da collega a responsabile, Colonia, 03.02.2027 – 05.04.2027. Date: 3 febbraio 2027, 2 marzo 2027, 5 aprile 2027.
La Sua richiesta non è vincolante. Si faccia confermare tutte le date, la sede, la modalità e i servizi inclusi.
Le Sue domande sul corso.
Formazione aperta o interna: qual è la soluzione migliore?
Nei corsi di formazione aperti, si impara insieme a partecipanti di altre aziende. I corsi di formazione interni, invece, sono progettati specificamente per una singola organizzazione. La scelta migliore dipende dagli obiettivi e dalle esigenze specifiche.
Posso condividere le mie esperienze personali?
Lavorare su scenari professionali è parte integrante del nostro approccio. Troverà informazioni sulla preparazione richiesta e sulle esercitazioni pratiche nel programma di ciascun corso di formazione.
Ho bisogno di conoscenze pregresse?
Si prega di prendere nota del gruppo target e degli eventuali prerequisiti per la formazione. In caso di dubbi, saremo lieti di fornirLe assistenza nella scelta del corso più adatto.
Cosa è incluso nel prezzo?
I servizi inclusi sono elencati in ciascuna offerta. Si prega di prestare particolare attenzione ai materiali, alle analisi, alle giornate di formazione approfondita e agli eventuali costi aggiuntivi.
La mia richiesta costituisce già una prenotazione vincolante?
La Sua richiesta non è vincolante. Verificheremo l’edizione del corso scelta e La ricontatteremo. La richiesta non costituisce ancora una prenotazione vincolante.
Gestisca consapevolmente il cambio di ruolo e acquisisca sicurezza nel rapporto con il Suo precedente team.
Desidera affrontare questo tema nella Sua azienda?
Discuteremo i Suoi obiettivi e chiariremo come la formazione può essere progettata per il Suo team.
Discutere l'opzione interna