Evaluación de liderazgo

PONER A PRUEBA LA PROPIA PRÁCTICA DE LIDERAZGO

Tiene experiencia en liderazgo. Pero, ¿cómo se comporta en la práctica bajo presión, en conflictos o cuando las expectativas no están claras? En la Evaluación de Liderazgo, trabajará en situaciones de liderazgo realistas y recibirá retroalimentación directa y concreta sobre sus fortalezas y áreas de mejora.

Fechas y consulta Solicitar formación interna

Un directivo experimentado reflexiona con una formadora sobre sus notas de conversación y su comportamiento de liderazgo.

¿A quién va dirigida esta formación?

Directivos que desean reflexionar sobre sus prácticas de liderazgo actuales y mejorarlas específicamente.

Su beneficio personal.

Reflexionar sobre el propio comportamiento de liderazgo en situaciones prácticas.
Identificación de puntos ciegos y patrones recurrentes
Mejorar la comunicación, la claridad de los objetivos y la presencia.
Propón cambios concretos para la vida cotidiana.

Los beneficios para su empresa.

Su empresa permite una evaluación práctica de la situación actual de los directivos experimentados y un desarrollo específico, en lugar de una repetición general de los fundamentos del liderazgo.

Estos son los contenidos que le esperan.

Comunicación en momentos difíciles
Responsabilidad y presencia de liderazgo
Orientación estratégica y cambio
Metas y expectativas
Estilos de liderazgo situacional
Simulaciones prácticas y retroalimentación individual

Procedimiento, alcance y aplicación práctica.

Dos días intensivos con ejercicios realistas, retroalimentación inmediata y pasos concretos a seguir a nivel personal.

Conozca nuestro enfoque de capacitación.

Datos clave y servicios incluidos.

Alcance: 2 días
Tamaño del grupo: De 4 a un máximo de 12 participantes
Inversión por persona: 1.175 € más IVA.
Modalidad: Modalidad a solicitud

Los ejercicios, análisis y módulos de transferencia mencionados en el perfil de formación forman parte del programa descrito. Le informaremos sobre cualquier otro servicio incluido y posibles costes adicionales en su oferta específica.

El número mínimo de participantes no garantiza la realización del evento. Confirmaremos personalmente la fecha, los detalles y las condiciones.

Sus próximas oportunidades para participar.

Elija una edición del curso y consulte todas las fechas, el lugar y los servicios incluidos.

Todavía no se ha publicado ninguna fecha para esta sesión de formación.

¿Le interesa este curso? Consulte la próxima edición. Le informaremos de las opciones disponibles.

Consultar fechas

Su consulta no es vinculante. Solicite la confirmación de todas las fechas, el lugar, la modalidad y los servicios incluidos.

Sus preguntas sobre la formación.

Formación abierta o interna: ¿Cuál es la mejor opción?

En los cursos de formación abiertos, se aprende con participantes de otras empresas. Los cursos de formación internos están diseñados específicamente para una organización. La mejor opción depende de sus objetivos y circunstancias.

¿Puedo aportar mis propias experiencias?

Trabajar con escenarios profesionales forma parte de nuestro enfoque. Encontrará información sobre la preparación necesaria y los ejercicios prácticos en el programa de cada curso de formación.

¿Necesito algún conocimiento previo?

Tenga en cuenta el público objetivo y los requisitos previos para la formación. Si tiene alguna duda, estaremos encantados de asesorarle en su elección.

¿Qué incluye el precio?

Los servicios incluidos se detallan en cada oferta. Preste especial atención a los materiales, los análisis, las jornadas de formación intensiva y cualquier posible coste adicional.

¿Mi consulta ya constituye una reserva vinculante?

Su consulta no es vinculante. Revisaremos la serie de formación seleccionada y nos pondremos en contacto con usted. Su consulta aún no constituye una reserva vinculante.

Observe su práctica de liderazgo desde nuevas perspectivas y descubra oportunidades concretas de desarrollo.

Solicitar participación Comprender las perspectivas del cliente

¿Le gustaría abordar este tema dentro de su propia empresa?

Analizaremos sus objetivos y aclararemos cómo se puede diseñar la formación para su equipo.

Analice la opción interna.

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Su beneficio personal.

Los beneficios para su empresa.

Estos son los contenidos que le esperan.

Procedimiento, alcance y aplicación práctica.

Datos clave y servicios incluidos.

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