Inteligencia emocional

COMPRENDERSE MEJOR A UNO MISMO Y A LOS DEMÁS

En el ámbito profesional, confluyen diversas necesidades, expectativas y emociones. Ser consciente de las propias reacciones y comprender mejor a los demás permite entablar conversaciones más constructivas. Esta formación combina la autorreflexión con ejercicios prácticos de empatía, comunicación y resolución de conflictos.

Dos participantes practican la escucha consciente; una mujer escucha con atención y detenimiento a su interlocutor.

¿A quién va dirigida esta formación?

Empleados y gerentes que desean desarrollar específicamente sus habilidades interpersonales.

Su beneficio personal.

  • Tomar mayor conciencia de las propias emociones y patrones de reacción.
  • Desarrollar la empatía y las habilidades sociales.
  • Cómo afrontar el estrés y las emociones difíciles de forma más constructiva
  • Gestionar los conflictos y la cooperación de forma más consciente

Los beneficios para su empresa.

Su empresa fomenta las habilidades de comunicación y cooperación de empleados y gerentes en situaciones difíciles.

Estos son los contenidos que le esperan.

  • Cuatro componentes de la inteligencia emocional según Daniel Goleman
  • Autoconciencia y autorregulación
  • Empatía y habilidades sociales
  • Estrés y conflictos
  • Reflexión y estudios de caso

Procedimiento, alcance y aplicación práctica.

Dos días de autorreflexión, estudios de casos concretos y ejercicios prácticos.

Conozca nuestro enfoque de capacitación.

Datos clave y servicios incluidos.

Alcance
2 días
Tamaño del grupo
De 4 a un máximo de 12 participantes
Inversión por persona
1.175 € más IVA.
Modalidad
Modalidad a solicitud

Los ejercicios, análisis y módulos de transferencia mencionados en el perfil de formación forman parte del programa descrito. Le informaremos sobre cualquier otro servicio incluido y posibles costes adicionales en su oferta específica.

El número mínimo de participantes no garantiza la realización del evento. Confirmaremos personalmente la fecha, los detalles y las condiciones.

Sus próximas oportunidades para participar.

Elija una edición del curso y consulte todas las fechas, el lugar y los servicios incluidos.

Todavía no se ha publicado ninguna fecha para esta sesión de formación.

¿Le interesa este curso? Consulte la próxima edición. Le informaremos de las opciones disponibles.

Consultar fechas

Su consulta no es vinculante. Solicite la confirmación de todas las fechas, el lugar, la modalidad y los servicios incluidos.

Sus preguntas sobre la formación.

Formación abierta o interna: ¿Cuál es la mejor opción?

En los cursos de formación abiertos, se aprende con participantes de otras empresas. Los cursos de formación internos están diseñados específicamente para una organización. La mejor opción depende de sus objetivos y circunstancias.

¿Puedo aportar mis propias experiencias?

Trabajar con escenarios profesionales forma parte de nuestro enfoque. Encontrará información sobre la preparación necesaria y los ejercicios prácticos en el programa de cada curso de formación.

¿Necesito algún conocimiento previo?

Tenga en cuenta el público objetivo y los requisitos previos para la formación. Si tiene alguna duda, estaremos encantados de asesorarle en su elección.

¿Qué incluye el precio?

Los servicios incluidos se detallan en cada oferta. Preste especial atención a los materiales, los análisis, las jornadas de formación intensiva y cualquier posible coste adicional.

¿Mi consulta ya constituye una reserva vinculante?

Su consulta no es vinculante. Revisaremos la serie de formación seleccionada y nos pondremos en contacto con usted. Su consulta aún no constituye una reserva vinculante.

Compréndase mejor a usted mismo y a los demás y colabore de forma más consciente.

¿Le gustaría abordar este tema dentro de su propia empresa?

Analizaremos sus objetivos y aclararemos cómo se puede diseñar la formación para su equipo.

Analice la opción interna.
Ver todos los cursos de formación para el desarrollo personal