Resilienza per i leader

RIMANERE CAPACE DI AGIRE SOTTO PRESSIONE

La leadership implica prendere decisioni in condizioni di incertezza, affrontare aspettative elevate e subire occasionali battute d'arresto. La resilienza non significa ignorare lo stress, ma piuttosto riconoscere le proprie risorse e gestire consapevolmente le situazioni difficili. Questo percorso formativo combina la valutazione personale con strategie concrete per la leadership quotidiana.

Due colleghi sono in piedi su una terrazza verde di un ufficio e osservano la città.

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Manager che desiderano migliorare specificamente la propria gestione dello stress e della tensione.

I Suoi vantaggi personali.

  • Riconoscere i propri schemi di stress e le proprie risorse
  • Riflessione sul proprio profilo di resilienza personale
  • Sviluppare strategie di adattamento efficaci
  • Definire passi concreti per affrontare situazioni di leadership stressanti

I vantaggi per la Sua azienda.

La Sua azienda promuove un approccio riflessivo alla gestione dello stress e supporta i manager nel prendere decisioni consapevoli anche in situazioni difficili.

Ecco i contenuti che La attendono.

  • Sette pilastri della resilienza
  • Autovalutazione personale
  • Ottimismo e accettazione
  • Cambialo, lascialo così, amalo
  • Strategie di adattamento
  • Reti e piano d'azione personale

Svolgimento, durata e applicazione nella pratica professionale.

Due giorni dedicati all'autovalutazione, alla riflessione sulla pratica e all'elaborazione di un piano di trasferimento personalizzato. Non vengono offerti servizi terapeutici.

Conoscere il nostro approccio formativo

Dati principali e servizi inclusi.

Durata e articolazione
2 giorni
Dimensione del gruppo
Da 4 a un massimo di 12 partecipanti
Investimento per persona
1.175 € più IVA.
Modalità
In presenza

Gli esercizi, le analisi e i moduli di trasferimento menzionati nel profilo formativo fanno parte del programma descritto. Eventuali servizi aggiuntivi inclusi e potenziali costi supplementari saranno specificati nella Sua offerta personalizzata.

Il raggiungimento del numero minimo di partecipanti non garantisce lo svolgimento dell'evento. La data, i dettagli e le condizioni verranno confermati personalmente.

Le Sue prossime opportunità di partecipazione.

Scelga un’edizione del corso e verifichi tutte le date, la sede e i servizi inclusi.

  1. Francoforte sul MenoSolo 10 posti ancora disponibili10.05.2027 – 11.05.2027Disponibilità dei posti: aggiornata al 06.11.2026.
    Resilienza per i leader, Francoforte sul Meno, 10.05.2027 – 11.05.2027. Date: 10 maggio 2027, 11 maggio 2027.

La Sua richiesta non è vincolante. Si faccia confermare tutte le date, la sede, la modalità e i servizi inclusi.

Le Sue domande sul corso.

Formazione aperta o interna: qual è la soluzione migliore?

Nei corsi di formazione aperti, si impara insieme a partecipanti di altre aziende. I corsi di formazione interni, invece, sono progettati specificamente per una singola organizzazione. La scelta migliore dipende dagli obiettivi e dalle esigenze specifiche.

Posso condividere le mie esperienze personali?

Lavorare su scenari professionali è parte integrante del nostro approccio. Troverà informazioni sulla preparazione richiesta e sulle esercitazioni pratiche nel programma di ciascun corso di formazione.

Ho bisogno di conoscenze pregresse?

Si prega di prendere nota del gruppo target e degli eventuali prerequisiti per la formazione. In caso di dubbi, saremo lieti di fornirLe assistenza nella scelta del corso più adatto.

Cosa è incluso nel prezzo?

I servizi inclusi sono elencati in ciascuna offerta. Si prega di prestare particolare attenzione ai materiali, alle analisi, alle giornate di formazione approfondita e agli eventuali costi aggiuntivi.

La mia richiesta costituisce già una prenotazione vincolante?

La Sua richiesta non è vincolante. Verificheremo l’edizione del corso scelta e La ricontatteremo. La richiesta non costituisce ancora una prenotazione vincolante.

Sviluppi strategie personali per mantenere la capacità di agire anche sotto forte pressione.

Desidera affrontare questo tema nella Sua azienda?

Discuteremo i Suoi obiettivi e chiariremo come la formazione può essere progettata per il Suo team.

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